Szintlépés az üzletépítés következő fokára -  a vállalkozás elkerülhetetlenül növekedik - vagy inkább növekedne...

Szembesültem néhányszor azzal, hogy nem tudnak lépést tartani az üzletépítésben.  Kik? Az emberek: a munkaerő, a vezető. A vállalkozás menne a maga útján, egyre gyorsabban,  ám az emberek nem akarják felvenni a tempót. Végre a vágyott mértéküre növekedhetne, ám nincs hozzá elég megfelelő ember.  Jól haladtak eddig, most valamiért elvesztik az irányt. Most amikor ott van előttük az út, végre előre és fölfelé...

Először talán a pénzhiányra vagy a képzetlenségre gondolnak. Én már tudom, hogy gyakran egy harmadik gáttal nem számolnak. Ez sokkal nagyobb probléma forrás. Hiába van pénz, hiába van tudás, ha nincs elég akarat. 

Akkor van elég támogatása egy vállalkozásnak, ha megtalálja azokat az embereket akikkel valóban növekedhet. Ez sokkal nehezebbnek tűnik, mint megtalálni a pénzt és a jó szakembereket.

Itt csupán a jól időzített cselekedetek számítanak! Mire gondolok...?

Ismerős mondatok...? 

Nincs nála jobb,... tudom, ha végre nekiállna fél nap alatt kész lenne! Amíg nem mondom neki, nem lép tovább,... nem állhatok mindig a háta mögött! Lelkiismeretes, ám nem lehet sürgetni....

Nem érzik a feladat fontosságát...: ma már nem, mert fodrászhoz kell menni és 30 éves meglepetés partit szervezek a barátomnak. Rugalmas a munkaidő! ... és nem méri fel, hogy ma nélküle nem lesz szállítás! 

Nem érzik az idő súlyát...: ma már nem, mert jön a nyugdíjpénztáras értékesítő utána meg vásárolni kell menni.  A kérés du. 2-kor hangzik el, a biztosítási képviselővel 6-kor találkozik! .... és egy 2 perces telefont átpasszolna, amit útközben bármikor megtesz,  ha neki is fontos.

...és kedves barátaim, aki az előző kiragadott példákat olvasva azonnal az ellenpéldákra gondolt és engedett az ellenérzéseknek, azzal aligha fogunk egy csapatban egy irányba húzni.   A vállalkozás fejlődéséhez másfajta hozzállás kell.

Az üzletépítő csapat olyan, mint a rafting csapat. A folyó diktálja a tempót és az evezőcsapásokat. Bár idő és több próbálkozás kell ne adják fel és ne elégedjenek meg az elég jóval.  Lehet jó csapattagokat találni a szintlépéshez. Pénzben, szaktudásban azok se fognak megfizethetetlenül többe kerülni, akik - akarnak is!

Csapatban dolgozni nekem azt jelenti, hogy tisztelem mások idejét is, azt jelenti, hogy felelős vagyok mások eredményeiért is. Lemondást jelent, amit nem kell erőltetni, mert a másik ember is akaraja... Mérlegelést és igazodást jelent, amit az ember bevállal a többiekkel együtt.  
Egy életformát jelent, amiben szabadabb vagyok a csapat tagjaként és értékesebbnek érezhetem magam.  

A mi csapatunk  se elsőre állt össze, bár szerencsénk volt és több mint 10 éve dolgozunk együtt, amit kevesen mondhatnak el az e-üzlet és webfejlesztés szakmában. 

A rafting példánál maradva, akik gyakorlott vezetőt és csapatot keresnek a növekedéshez, azok itt választhatnak maguknak díjcsomagot is:

E-üzlet szakértő + Webmester + eMarketer